Under uppdraget som redaktörskonsult har Hanna-Karin Grensman bidragit till den nyligen på Komlitt publicerade boken Instinkt eller Insikt – Bättre resultat genom empatiskt ledarskap av Gerhard Bley . Hanna-Karin har arbetat med bokens innehåll, disposition, genomfört språk och textgranskning samt varit ett bollplank i frågor kring det goda ledarskapet.
Om boken
Många, eller till och med de allra flesta chefer verkar idag enbart med sina instinkter som verktyg. Det resulterar i ett mekaniskt ledarskap. Ett instinktivt ledarskap baseras på mekaniska kunskaper som de flesta kan lära sig. Men för att uppnå det ultimata ledarskapet, ett empatiskt ledarskap, krävs betydligt mer. Det kan endast infrias genom ett ”ledarskap från insidan”, som i sin tur kräver en omsorgsfull och uthållig inre resa. Ett empatiskt ledarskap är slutresultatet och tar ledarförmågan till nya höjder. (Källa: Komlitt Förlag)
Kommentarer är stängda.